Оголошення про добір з призначення на вакантну посаду державної служби - старшого секретаря Криничанського районного суду Дніпропетровської області

Посадові обов’язки

-організовує та забезпечує належну роботу канцелярії суду;

-відповідає за ведення діловодства суду;

-організовує прийом, реєстрацію та розподіл кореспонденції, що надійшла до суду;

-забезпечує облік і проходження документів у строки передбачені чинним законодавством;

-контролює ведення документів первинного обліку, номенклатурних справ;

-організовує роботу з обліку та зберігання судових справ, речових доказів, документів первинного обліку;

-здійснює контроль за направленням судових справ із скаргами, поданнями до судів вищих інстанцій;

-веде первинний облік справ і матеріалів, забезпечує заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді;

-складає за встановленими формами статистичні звіти,  відповідає за достовірність та своєчасність їх складання та оформлення;

-здійснює контроль за своєчасною здачею судових справ до канцелярії суду;

-організовує підготовку та передачу до архіву суду судових справ та іншої документації;

-проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання;

-здійснює прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів;

-здійснює облік виконаних документів, які передаються до виконання до державної виконавчої служби;

-веде облік та контроль за виконанням судових доручень, що надійшли з інших судів України та іноземних держав;

-ознайомлює учасників процесу з матеріалами судових справ, які перебувають в канцелярії суду.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – 4440   грн.,  надбавка за вислугу років - 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу (ст.52 Закону України «Про державну службу»),  надбавка за ранг державного службовця - від 200 до 500 грн. (постанова Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15), інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково (за контрактом, укладеним на період дії карантину установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID -19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб`єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства).

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після закінчення карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

      Особа, яка бажає взяти участь в доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1) заяву  із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22.04.2020 №290 ( далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 згідно Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України « Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукової публікації тощо).                Інформація для участі в доборі приймається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата  через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС  до 15.45. години 26 лютого 2021 року

E-mail:
inbox@kn.dp.court.gov.ua

1. Освіта

Вища юридична,  не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2. Досвід роботи

Без вимог до досвіду  роботи

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4. Володіння іноземною мовою

Не потребує